Állás – szerelő / telepítő 2018-11-21T12:35:14+00:00

Szerelő / Telepítő állás

Teljes munkaidő

Csatlakozzon az Energiamonitoring Kft. csapatához!
Mi problémamegoldók, csapatjátékosok vagyunk .
Ha úgy érzed a lentiek igazak rád , úgy csatlakozz hozzánk !

 

Munkaköri leírás

Áttekintés

Az Energiamonitoring Kft jellemzően lakossági ügyfelek napelemes rendszerének telepítéséhez keres villanyszerelőt .
A sikeres munkavégzéshez biztosítjuk a szükséges képzést, eszközöket és berendezéseket .
Folyamatos oktatást és munkavégzést biztosítunk a legjobb telepítők számára.

Feladatai

• A munkaeszközök és anyagok összeállítása a raktárban
• Létrán és tetőn való munkavégzés minden egyes telepítési munkánál.
• Szolár modulok elrendezése és szerelése
• Tartószerkezetek elrendezése mechanikai / szerkezeti szerelése
• Napelem / rendszer (AC és DC) elektromos vezetékezése
• A napelemes rendszer üzembe helyezése/ügyfelek rövid oktatása a
rendszer működéséről
• A munkahely tisztán hagyása
• Kötelező részvétel képzéseken az új termékekről, a telepítési módszerekről
és biztonságról
• Ügyfél tájékoztatás
• További feladatok szükség szerint

Szakképesítés , egyéb képességek

• 1 év tetőmunkában jártasság
• Napelem szerelésben szerzett tapasztalat előny
• Fel kell tudni emelni 30 kg – ot
• Képes dolgozni kihívásokkal teli környezetben (forró nap, hideg, szél, szűk ,
csúszós helyek stb.).
• Képes állni hosszabb időtartamra és magaslatokon dolgozni (a háztetőkön, mászni
létrákon és lépcsőkön).
• Alapvető számítógépes ismeretek
• Kiváló írott és verbális kommunikációs készség
• Csapatban való gondolkodásmód
• Erős technikai és kritikai gondolkodási készségek.
• Rendszeres, megbízható és kiszámítható teljesítmény szükséges.
• Utazással járó munkavégzés
• B kategóriás jogosítvány
• Büntetlen előélet , kábítószer-szűrésen való megfelelés

Teljes munkaidős állás előnyei

• Versenyképes fizetés ( nettó 250.000 – 360.000 forint teljesítménytől függően )
• Ösztönző program
• Fizetett képzések
• Biztosítási ellátottság
• Ha kiemelkedően teljesítesz, akkor egy biztos, hosszú távú állás

Milyen személyiség vagy

Mivel az időd legnagyobb részében emberekkel fogsz dolgozni – ügyfelekkel, partnerekkel és velünk – ezért a személyiséged kulcsfontosságú:

  1. Kitűnő kommunikációs képesség, azaz telefonon, email-ben és személyesen is határozottan és egyértelműen kommunikálsz
  2. Nyitott, együttműködő személyiség
  3. Eredmény orientált gondolkodásmód
  4. Önmotivációs képesség
  5. Pozitív vagy és barátkozó.
  6. Becsületes vagy, akkor is, ha senki sem lát.

Kizáró tényezők, avagy amit nem tolerálunk:

1. Ne jelentkezz, ha nem vagy megbízható állandóan a személyes Facebookodat bújod. Nem vagyunk kíváncsiak olyanokra, akik elpazarolják a legdrágább kincsüket: az idejüket.

2. Érzelmi labilisság, hisztizés, pánik: ebben az iparágban szoros határidővel, egyszerre több feladattal fogsz zsonglőrködni, ha ehhez nincs meg a megfelelő stressz-tűrésed, akkor ez a munka nem Neked való.

3. Lustaság. Mi keményen és sokat dolgozunk. Ha egy nagyobb projekt van, akkor akár hétvégén , amelyet természetesen honorálunk .

4. Elkényeztetett gyerekek, akik úgy gondolják, hogy nekik “járnak” dolgok.

5. Ha Neked méltóságon aluli az, hogy belülről fakadó mosollyal és örömmel kiszolgálj egy ügyfelet.
Nincs szükségük vitatkozó, okoskodó, “hadd mondjam el, miért nincs igazad” típusú munkatársakra . Viszont javaslataidat szívesen fogadjuk .

6. Ha nem tudod menedzselni az idődet. Ha késel, szétesel , elmaradoznak feladataid, ha 2 héttel ezelőtti emailekre , felmerülő problémákra még nem válaszoltál, de becsszó, tervezed – ne jelentkezz.

8. Passzív-agresszívek. Ha akarsz valamit, vagy ha nem tetszik valami, nincs időnk a kis játékokra, utalásokra, üzengetésekre .

9. Ha kényes és sértődékeny vagy. Mi is, az ügyfeleink is, az alvállalkozóink is “utcai harcosok”, akik nem finomkodnak. Ha nem bírod a hőséget, nincs helyed a konyhánkban.

10.Ha úgy érzed, sosem vagy rendesen megfizetve. Annyit érsz, mint amilyen fizetésű munkát meg tudsz szerezni.

Mivel a fizetésedet a cég profitjából termelik ki , ezért ez a rész rendkívül fontos:

Szeretsz dolgozni, és élvezed, hogy a tehetségedet jó célra fordíthatod – a mi esetünkben az ország gazdasági motorját működtető kis és középvállalkozásokat valamint magánszemélyeket fogsz boldogabbá tenni, és ezen keresztül, még ha csak kicsiben is, de az ország gazdasági fejlődéséhez is hozzájárulsz.
A munkádat nem úgy tekinted, mint ami elveszi az időt az életedtől. A munkát az életed fontos, a személyiségedet meghatározó részének tekinted.
Felfogod, hogy nem azért kapod a fizetésedet, hogy a munkahelyeden töltsd az idődet, hanem azért AHOGY azt az időt töltöd, azaz amilyen értéket teremtesz a munkaadód és ügyfelei számára.
Tisztában vagy vele, hogy a munkaadód profit-orientált vállalkozás, és hogy mindenkinek, aki itt dolgozik, a profittermelés az elsődleges feladata.
Enélkül cégünk sikertelen és pénztelen lenne és nem engedhetnénk meg magunknak, hogy kiváló embereket alkalmazzunk.
Nagyon fontosnak tartod, hogy a munkaidődet hogyan töltöd el, elsősorban hogy abban az időben a munkádat szolgálod és nem a személyes céljaidat (pl. privát telefonok, emailezés, Facebook, hírek olvasgatása stb)

Nem akarunk elbátortalanítani Téged, de fontos, hogy megértsd: mi nagyon keményen, szorgalmasan megdolgozunk az ügyfeleink és a saját sikereinkért, és Tőled sem várunk el kevesebbet. Ehhez egy igazi csapatot építünk, amiben Neked is fontos szereped lesz. Ehhez önállóságot fogsz kapni, tudást és fejlődési lehetőséget, hogy ne csak eredményes legyél, de élvezd is a munkádat!

Esélyegyenlőség

Nekünk nem számít a nemed, a korod, a politikai preferenciád, a vallásod, a bőrszíned, faji hovatartozásod stb – csak az számít, amit itt fent már leírtunk.

Jelentkezz szerelő / telepítő az alábbi elérhetőségen:

Szabó Zoltán
zoltan.szabo@energiamonitoring.hu

Felvétel menete:

1. LÉPÉS: Küldd el az önéletrajzodat és a motivációs leveledet!
2. LÉPÉS: Ha úgy ítéljük meg, hogy érdemes jobban megismernünk egymást, akkor a következő lépés egy 15 perces telefonos interjú lesz. A végleges döntést követően emailben visszajelzést küldünk neked a kiválasztás eredményéről.
3. LÉPÉS: A kezdésre 5 db próbamunka – várhatóan 5 munkanap – és az oktatások elvégzését követően van lehetőség.